Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Standart aylık ücretli çalışma için pratik bordro hesabında saatlik brüt ücret aylık brüt ücretin 225 saate bölünmesiyle bulunur. Haftalık 45 saati aşan fazla çalışmada her saat için normal saat ücretinin %50 artırılmış karşılığı ödenir.

Sözleşmedeki haftalık normal süre 45 saatin altındaysa, sözleşme süresini aşıp 45 saate kadar yapılan çalışmalar “fazla sürelerle çalışma” olarak adlandırılır ve her saat için %25 artırımlı ücret uygulanır.

Doğru çalışma türünü seçmek neden önemli?

Aynı 10 saatlik ek çalışma için 1,25 ve 1,50 katsayıları farklı sonuç üretir. Bu nedenle önce sözleşmedeki haftalık normal çalışma süresini ve fiili toplam haftalık süreyi belirlemek gerekir.

Brüt fazla mesai ile ele geçen net tutar neden farklıdır?

Fazla mesai ücret niteliğindedir ve bordroda ilgili ayın diğer kazançlarıyla birlikte vergi ve prim kesintilerine tabi olabilir. Araç hak edilen brüt fazla çalışma tutarını gösterir; net karşılık çalışanın o ayki bordro matrahına göre değişebilir.

Yıllık süre sınırı ne anlama gelir?

İş Kanunu uygulamasında fazla çalışma için yıllık süre sınırları ve bazı işlerde özel kurallar bulunur. Bu hesaplayıcı yalnızca girilen saatlerin parasal brüt karşılığını hesaplar; çalışmanın hukuken yaptırılabilir olup olmadığını değerlendirmez.