Kıdem tazminatı hesabının temeli

Kıdem tazminatında her tam hizmet yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret esas alınır; tam yıldan artan süreler de oransal biçimde hesaba katılır. Düzenli ve para ile ölçülebilen bazı yan haklar giydirilmiş ücrete dahil olabilir.

Araç işe giriş ve işten çıkış tarihleri arasındaki toplam hizmet gününü hesaplar. Bir yıldan kısa sürelerde kıdem tazminatı hesabını durdurur; çünkü genel kural olarak en az bir yıllık kıdem şartı aranır.

2026 kıdem tazminatı tavanı nasıl uygulanır?

Bir hizmet yılı için hesaba esas alınabilecek tutar, çıkış tarihinde geçerli kıdem tazminatı tavanını aşamaz. 2026 ilk yarı tavanı 64.948,77 TL; 1 Temmuz–31 Aralık 2026 dönemi tavanı 73.729,87 TL’dir.

Giydirilmiş brüt ücret tavanın altındaysa gerçek giydirilmiş brüt; üzerindeyse tavan hesaplama tabanı olur. Araç çıkış tarihine göre doğru dönemi otomatik seçer.

Giydirilmiş brüt ücrete neler girebilir?

Süreklilik gösteren ve para ile ölçülebilen yol, yemek ve benzeri menfaatler koşullarına göre giydirilmiş ücrete dahil edilebilir. Arızi veya süreklilik göstermeyen ödemelerin durumu farklı olabilir. Bu nedenle bordro ve sözleşme unsurları birlikte incelenmelidir.

Hak kazanma koşulu hesaplamadan ayrıdır

Yüksek bir hesaplama sonucu görmek tek başına kıdem tazminatına hak kazanıldığı anlamına gelmez. Fesih nedeni, işçinin davranışı, emeklilik, askerlik, evlilik gibi özel sona erme nedenleri ve diğer hukuki koşullar ayrıca değerlendirilmelidir.