Merakça · Maaş, Mesai ve Tazminat Araçları

Yıllık İzin Ücreti Hesaplama 2026

İş sözleşmesi sona ererken kullanılmamış izin günlerinin aylık brüt ücret üzerinden brüt ve tahmini net parasal karşılığını hesaplayın.

2026 doğrulanmış veri Son kontrol: 20 Ağustos 2026 Ücretsiz · Kayıt gerektirmez
1

Bilgilerinizi girin

Tutarları 45000, 45.000 veya 45.000,50 biçiminde yazabilirsiniz.

✓

Adım 2

Sonucunuz burada görünecek

Hesapla düğmesine bastığınızda temel kesintileri, kullanılan oranları ve hesaplama dönemini kalem kalem görebilirsiniz.

Hesaplama rehberi

Kullanılmayan yıllık izin günlerinin parasal karşılığını tahmin etmek

İş sözleşmesi sona erdiğinde hak kazanılmış fakat kullanılmamış yıllık izin süreleri, sona erme tarihindeki ücret üzerinden parasal alacağa dönüşür.

Hızlı formül / yöntem

Brüt izin ücreti ≈ (Aylık brüt / 30) × kullanılmamış gün. Tahmini net için SGK, işsizlik primi, seçilen gelir vergisi oranı ve damga vergisi uygulanır.

Kullanılmayan izin ücreti nasıl hesaplanır?

İş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde hak kazanılmış ancak kullanılmamış yıllık izin sürelerinin ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücret üzerinden ödenir. Araç aylık brüt ücreti 30’a bölerek günlük brüt karşılığı bulur ve kullanılmayan gün sayısıyla çarpar.

Bu hesaplamada izin hakkının gerçekten doğmuş ve kullanılmamış olduğu varsayılır. İzin kayıtları ve hizmet süresine göre hak edilen toplam izin günleri ayrıca kontrol edilmelidir.

Neden net izin ücreti yalnızca tahmini?

SGK açıklamalarına göre yıllık izin ücretleri prime esas kazanca dahil edilir. Ancak işten ayrılma ayında aynı anda normal ücret, prim veya başka ödemeler de bulunabilir ve prime esas kazanç tavanı toplam kazanç üzerinde etkili olur. Bu nedenle yalnızca izin ödemesine bakılarak kesin net bordro üretilemez.

Gelir vergisi oranını nasıl seçmelisiniz?

İşten ayrılma ayındaki kümülatif gelir vergisi matrahınıza karşılık gelen yaklaşık oranı seçin. Oranı bilmiyorsanız son bordronuzdaki vergi oranını kontrol etmek, %15 varsayımından daha sağlıklı sonuç verir.

İzin devam eden iş ilişkisinde paraya çevrilir mi?

Yıllık ücretli iznin temel amacı dinlenmedir. Kullanılmayan izin sürelerinin parasal alacağa dönüşmesi genel kural olarak iş sözleşmesinin sona ermesiyle gündeme gelir.

Sık sorulan sorular

Yıllık izin ücreti hangi maaştan hesaplanır?

İş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki ücret esas alınır.

Kullanılmayan izin ücretinde SGK kesintisi olur mu?

SGK açıklamalarında yıllık izin ücretlerinin prime esas kazanca dahil edildiği belirtilir; aynı ayın toplam kazancı ve tavan uygulaması gerçek kesintiyi etkiler.

Net izin ücreti neden tahminidir?

Vergi dilimi, SGK tavanı ve aynı aydaki diğer bordro ödemeleri kesin net tutarı değiştirebilir.

Çalışırken izin günlerini paraya çevirebilir miyim?

Genel yaklaşım yıllık iznin dinlenme amacıyla kullandırılmasıdır; parasal alacak kural olarak iş sözleşmesi sona erdiğinde doğar.

Kaynak şeffaflığı

Resmî veri kaynakları

Son kontrol: 20 Ağustos 2026

Hesaplama parametreleri aşağıdaki resmî kurumların yayımladığı 2026 verileri ve çalışma mevzuatı açıklamaları temel alınarak güncellenmiştir.

Diğer Merakça araçları ve rehberleri

Tümünü gör →
Önemli: Sonuç bilgilendirme amaçlıdır. Bordro dönemi, kümülatif vergi matrahı, yan haklar, teşvikler, sözleşme türü, fesih nedeni ve özel çalışan statüleri gerçek tutarı değiştirebilir. Hak kaybı riski bulunan durumlarda uzman görüşü alınmalıdır.

Haftalık Merak

Merakını canlı tut.

Haftanın en iyi içerikleri ve yeni keşifler e-postana gelsin.